Prawo Pracy

 Prawo pracy w Niemczech – dla pracowników i pracodawców

Polacy pracujący w Niemczech i polskie firmy zatrudniające lub delegujące pracowników za Odrę spotykają się z tymi samymi przepisami: niemieckim prawem pracy, krótkimi terminami i sądem pracy, który orzeka po niemiecku. Mecenas Nikolai Doszna doradza zarówno pracownikom, jak i pracodawcom – po polsku i na terenie całych Niemiec.

Zakres świadczonych usług

Dla pracowników

• Wypowiedzenie umowy o pracę – ocena wypowiedzenia i pozew do sądu pracy (Kündigungsschutzklage), który trzeba wnieść w ciągu trzech tygodni od doręczenia.
• Odprawa i umowa rozwiązująca – negocjowanie odprawy oraz sprawdzenie umowy rozwiązującej przed podpisaniem, także pod kątem skutków dla zasiłku dla bezrobotnych.
• Zaległe wynagrodzenie – dochodzenie wynagrodzenia, nadgodzin, płacy minimalnej i dodatków, także przez pracowników delegowanych, z uwzględnieniem umownych terminów zawitych.
• Świadectwo pracy i upomnienie – korekta świadectwa pracy (Arbeitszeugnis) i obrona przed nieuzasadnionym upomnieniem (Abmahnung).

Dla pracodawców

• Umowy o pracę – umowy zgodne z prawem niemieckim, zakaz konkurencji, terminy zawite i regulacje czasu pracy.
• Wypowiedzenia i rozstania – przygotowanie upomnień, wypowiedzeń i umów rozwiązujących, udział rady zakładowej (Betriebsrat) oraz reprezentacja przed sądem pracy.
• Delegowanie pracowników do Niemiec – zgłoszenie w niemieckim urzędzie celnym, zaświadczenie A1, płaca minimalna i warunki pracy według niemieckich przepisów.
• Kontrole i zarzuty – kontrola Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) oraz obrona przy zarzutach nieodprowadzania składek, nielegalnego zatrudnienia lub pozornych umów o dzieło.

W danej sprawie mecenas Doszna reprezentuje zawsze tylko jedną stronę – pracownika albo pracodawcę.

Dlaczego warto skorzystać z pomocy 

• Obsługa w języku polskim – rozmowy i korespondencja z Państwem po polsku, pisma do drugiej strony, urzędów i sądu pracy po niemiecku.
• Prawo pracy i karne w jednym ręku – kontrola FKS czy zarzut nieodprowadzania składek mają wymiar pracowniczy i karny. Mecenas Doszna jako Fachanwalt für Strafrecht prowadzi oba jednocześnie.
• Przejrzystość kosztów – w pierwszej instancji przed sądem pracy każda strona ponosi własne koszty adwokata, niezależnie od wyniku. Dlatego koszty przedstawiane są z góry; często pokrywa je ubezpieczenie ochrony prawnej.

W prawie pracy terminy są krótkie – na pozew przeciwko wypowiedzeniu są tylko trzy tygodnie. Mecenas Doszna chętnie oceni Państwa sytuację, najlepiej zaraz po otrzymaniu wypowiedzenia albo jeszcze przed jego wręczeniem. Zapraszamy do kontaktu pod numerem +49 241 95782497 lub na adres